4대보험이란?
4대보험은 국가가 운영하는 사회보험 제도로, 모든 근로자와 사업주가 의무적으로 가입해야 합니다.
| 보험 | 관장 기관 | 목적 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 국민연금공단 | 노후 소득 보장 |
| 건강보험 | 국민건강보험공단 | 질병·부상 치료비 보장 |
| 고용보험 | 근로복지공단 | 실업 급여, 직업훈련 |
| 산재보험 | 근로복지공단 | 업무상 재해 보상 |
1. 국민연금
2026년 보험료율
- 전체: 9.5% (2026년부터 인상)
- 근로자: 4.75%
- 사업주: 4.75%
주요 혜택
- 노령연금: 만 65세부터 매월 수령 (가입 기간 10년 이상)
- 장애연금: 질병·부상으로 장애 발생 시
- 유족연금: 가입자 사망 시 유족에게 지급
- 반환일시금: 해외이주, 국적 상실 등 특별한 경우
상한·하한
- 기준소득월액 상한: 637만원 (2026년 상반기)
- 기준소득월액 하한: 39만원
2. 건강보험
2026년 보험료율
- 전체: 7.19%
- 근로자: 3.595%
- 사업주: 3.595%
장기요양보험
- 건강보험료의 13.14%
- 고령자·장애인의 장기요양 서비스 비용
주요 혜택
- 병원 진료비의 70~90% 보장 (본인부담금 10~30%)
- 건강검진 (일반검진 2년 주기, 암검진 등)
- 출산 진료비 지원 (국민행복카드)
- 임신·출산 의료비 지원
3. 고용보험
2026년 보험료율
- 근로자: 0.9% (실업급여)
- 사업주: 1.15%~1.75% (실업급여 + 고용안정·직업능력개발)
주요 혜택
근로자:
- 실업급여: 이직 전 18개월 중 180일 이상 가입 시 (퇴직 전 평균임금의 60%, 최대 월 약 198만원)
- 육아휴직급여: 통상임금의 80% (상한 150만원)
- 출산전후휴가급여: 통상임금 (90일)
- 직업능력개발: 국비지원 교육훈련
사업주:
- 고용촉진 장려금
- 고용유지 지원금
4. 산재보험
특징
- 사업주만 부담 (근로자 부담 없음)
- 업종별 차등 요율 (평균 약 1.47%)
- 1인 이상 사업장 의무 가입
주요 혜택
- 요양급여: 산재 치료비 전액 보장
- 휴업급여: 평균임금의 70%
- 장해급여: 장해 등급에 따라 연금 또는 일시금
- 유족급여: 사망 시 유족에게 지급
- 출퇴근 재해: 2018년부터 출퇴근 중 사고도 산재 인정
4대보험료 요약 (2026년, 월급 300만원 기준)
| 보험 | 근로자 | 사업주 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 142,500원 | 142,500원 |
| 건강보험 | 107,850원 | 107,850원 |
| 장기요양 | 14,170원 | 14,170원 |
| 고용보험 | 27,000원 | 34,500원 |
| 산재보험 | 0원 | 44,100원 |
| 합계 | 291,520원 | 343,120원 |
마무리
4대보험은 의무이지만 그만큼 다양한 혜택을 제공합니다. 딱셈의 4대보험 계산기로 본인의 정확한 보험료를 확인해보세요.